Taktiken wie das Versenden von E-Mails spät in der Nacht, die Abgabe inhaltsloser Kommentare oder ein stets »grüner« Online-Status gehören zu den Methoden. Eine aktuelle Befragung zeigt, dass eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern bewusst den Anschein von hoher Produktivität erweckt – nicht zuletzt, weil dieses Verhalten offenbar positiv bewertet und honoriert wird.

Work in Focus: A Survey Reveals How Employees Successfully Feign Productivity

Tactics such as sending emails late at night, making empty contributions, or maintaining a consistently ‘green’ online status are among the methods used. A recent survey indicates that a significant number of employees deliberately create the impression of high productivity – not least because this behavior is apparently positively evaluated and rewarded.